Rolle
Your trail: 

This page (revision-4) was last changed on 05-Aug-2012 11:59 by Dieter Käppel

This page was created on 01-Nov-2009 16:44 by Dieter Käppel

Only authorized users are allowed to rename pages.

Only authorized users are allowed to delete pages.

Page revision history

Version Date Modified Size Author Changes ... Change note
4 05-Aug-2012 11:59 1 KB Dieter Käppel to previous
3 05-Aug-2012 11:59 1 KB Dieter Käppel to previous | to last
2 05-Aug-2012 11:55 1 KB Dieter Käppel to previous | to last
1 01-Nov-2009 16:44 459 bytes Dieter Käppel to last

Page References

Incoming links Outgoing links
Rolle
Rolle

Version management

Difference between version and

At line 1 changed one line
Bei jeder Interaktion können die Rollen beteiligter Personen zugeordnet werden auf ''Täter'', ''Opfer'' und ''Helfer''.
Bei Interaktionen im Gespräch können die [Rollen|Rolle] beteiligter Personen auf ''Täter'', ''Opfer'' und ''Helfer'' zugeordnet werden:
At line 6 added 11 lines
Einzelne Vorgänge in der [Kommunikation] werden auch in der [Transaktionsanalyse] behandelt.
!!!Persönlichkeit
Die Rollenpräferenz ist abhängig von der [Persönlichkeit] und sollte im Rahmen des [Coaching] geprüft und entsprechend verändert werden. Typische Rollenprobleme sind:
* __Opferhaltung:__ Die betreffende Person beschreibt sich selbst als Opfer ihrer Umstände. Diese Person sieht sich selbst in ihrer Situation gefangen, in sie keine Mittel in der Hand hat, daraus entkommen zu können.
* __Täterhaltung:__ Der Täter nutzt entweder sein Umfeld aus oder sabotiert es nur. Damit beeinflusst er sein Umfeld derart, dass sich eine vermehrte Anzahl von Opfern darunter befindet.
* __Helferhaltung:__ Der Helfer reichert seine Umgebung ebenfalls mit Opfern an, da er deren Nähe sucht. In Gesprächen [elizitiert|Elizitieren] der Helfer bei anderen Personen das Opfererleben.
Wenn ein Hang zu einer oder mehreren Rollenhaltungen vorliegt, sind meist [Pattern] aktiv, die die [freie Entscheidungsfähigkeit|Analytisches Denken] einschränken. Personen entwickeln [Attraction], wenn ihre Rollenhaltungen zueinander passen, zum Beispiel Opfer und Täter.
This page (revision-4) was last changed on 05-Aug-2012 11:59 by Dieter Käppel Top
Übersicht
Startseite
Das Unternehmen
Produkte
Consulting
Referenzen

Jobmarkt
Jobangebote
Profile

Hilfe
Suche
Seitenindex
Letzte Änderungen
Sichere Verbindung

Systeme
Tickets
Jenkins
Nexus
SVN
Email Client
681 Aufrufe

referenziert von
Attraction
Frame Control
Kommunikation
Rolle
Routine
Transaktionsanalyse

© 2022 Intersult GmbH | Jobs | Kontakt | Presse | AGB | Impressum | Cookies | Datenschutz | Serverzeit 2024.11.24 02:22:45 GMT