[Compliance] bezeichnet in der [Kommunikation] die Bereitschaft einer Person die Erwartungen anderer zu erfüllen. Die Compliance setzt sich zusammen aus:

* __Grund-Compliance:__ Jede Person hat eine individuelle Grund-Compliance, die durch die [Persönlichkeit] geprägt ist. Diese Form der [Compliance] ist in der Regel wenig veränderbar.
* __Beziehungs-Compliance:__ Diese [Compliance] besteht unter anderem aus [Rapport] und [Dominanz]. Sie beschreibt die Bereitschaft, Erwartungen von einer bestimmten Person zu erfüllen.
* __State:__ Die [Compliance] wird stark vom [State] überlagert. Dies nutzen Besitzer von Geschäften, indem sie angenehme Musik in Verkaufsräumen spielen.
* __Value:__ Es gibt kulturell geprägte [Werte|Value] die [Compliance] voraussetzen. Umgekehrt bedeutet [Compliance] aber nicht unbedingt, dass  unterliegender [Werte|Value] angenommen werden. Dies kann zu [Kognitiver Dissonanz|Kognitive Dissonanz] führen.

!Strategien zur Erzeugung von Compliance
Strategien zur [Compliance] stammen aus [Psychologie], [NLP], [Soziologie] oder [Marketing]. Neuer Erkenntnisse lieferte auch die [Kognitionstheorie]:

* __[Dominanz]:__ Die Akzeptanz der Führung der anderen Person.
* __[Rapport]:__ Die Beziehung zu einer anderen Person.
* __[Confidence]:__ Vertrauen verringert die [Angstbereitschaft|Angst] und führt daher zu mehr [Compliance].
* __[Priming]:__ Kleine Forderungen gefolgt von großen, oder Einholung von Zustimmung für eine kleine Fordung, dann stückweise Zugeständnisse.
* __[Desensibilisierung|Anker]:__ Eine abgelehnte große Forderung gefolgt von einer kleinen.
* __[Value]:__ Anbieten von zusätzlichen Geschenken.
* __[Reziprozität]:__ Das Erbringen einer Leistung verbessert die Bereitschaft zur Gegenleistung.