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Kommunikation bezeichnet im [Coaching] die Interaktionen zwischen Personen. Enthalten sind verbale als auch nonverbale Anteile, wie [Body Language]. Kommunikation findet bewusst statt und unbewusst als sogenannte Subkommunikation. Der Austausch von [Frames|Frame] wird im [Frame Control] behandelt. Erfolgreiche [Kommunikation] zeichnet sich durch den Aufbau con [Compliance] oder [Attraction] aus. Weitere Methoden in der Kommunikation sind [Dominanz], [False Time Constraint], [Rapport] und [Qualification].

!!!Compliance oder Attraction
In der [Kommunikation] kann mehr [Compliance] oder mehr [Attraction] aufgebaut werden, in der Regel nicht beides. Bei der [Compliance-Strategie|Compliance] wird [Confidence], [Rapport], [Frame Control] etc. aufgebaut um die Person gefügig zu machen. Bei der [Attraction-Strategie|Attraction] wird oft auch [Confidence], [Rapport] und [Frame Control] eingesetzt, jedoch nur um [Value] durch [Social Skills|Social Skill] zu demonstrieren.

!!!Subkommunikation
Bei der [Kommunikation] erfolgt eine Übertragung von Informationen vom [Bewusstsein] des Senders zum [Bewusstsein] des Empfängers. Zu dieser bewussten c kommt die Subkommunikation hinzu, versteckte Botschaften an den Empfänger. Diese Botschaften können durch [Body Language], [Tonalität] oder [Metamodellverletzungen|Metamodell] ausgedrückt werden.

!!!Transaktionen zwischen Pattern
Jede [Person|Persönlichkeit] ist durch individuelle [Pattern] geprägt und reagiert daher unterschiedlich auf die [Wahrnehmung] von Reizen. Durch direktes [Verhalten] oder Subkommunikation eines [Patterns|Pattern] wird eine [Transaktionen|Transaktionsanalyse] zu einem passenden [Pattern] beim Gegenüber durchgeführt.

!!!Intervention
Übersetzt bedeutet Intervention ''dazwischen treten''. Im [Coaching] bezeichnet dies Eingriffe in den Kommunikationsprozess zur Unterbrechung gewohnter Strukturen. Bestimmte Interventionensmuster werden auch als [Pattern] bezeichnet.

!!!Phasen
Die Kommunikation kann in unterschiedliche Phasen eingeteilt werden:

# __[Screening]:__ Dabei wird die Interessantheit von Personen geprüft.
# __[Opening]:__ Dabei wird die [Kommunikation] aufgenommen.
# __[Positioning]:__ Dabei werden [Frames|Frame] und [Dominanz] verhandelt.
# __[Binding]:__ Dabei wird [Rapport] aufgebaut.
# __[Closing]:__ Dabei wird die [Kommunikation] abgebaut, meist um sie zu einem anderen Zeitpunkt wieder mit einem [Opening] fortzusetzen.

!!!Modelle
Die Fachliteratur enthält eine Vielzahl von Modellen für die Kommunikation, die zum Teil untereinander konkurrieren:

* [Transaktionsanalyse]
* [Kommunikationsstil]
* [Vier-Seiten-Modell]

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!!!Instrumente
Hier ist eine Übersicht von Instrumenten für die [Kommunikation] aufgelistet, deren Einsatzgebiet eher im Nicht-[Coaching] liegt:

* [Attraction]
* [Dominanz]
* [Humor]
* [Body Language]
* [Tonalität]
* [Value]
* [Frame Control]
* [Emotionale Intelligenz]
* [Rolle]

Ferne noch Instrumente aus dem [Coaching]-Bereich, die sich sehr leicht in gewöhnliche [Kommunikation] einbauen lassen:

* [Metamodell]
* [Hypnose]