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Kommunikation bezeichnet im [Coaching] die Interaktionen zwischen Personen. Enthalten sind verbale als auch nonverbale Anteile, wie [Body Language]. Kommunikation findet bewusst statt und unbewusst als sogenannte Subkommunikation. Der Austausch von [Frames|Frame] wird im [Frame Control] behandelt. Weitere Methoden in der Kommunikation sind [Dominanz], [False Time Constraint], [Rapport] und [Qualification].

!Subkommunikation
Bei der [Kommunikation] erfolgt eine Übertragung von Informationen vom [Bewusstsein] des Senders zum [Bewusstsein] des Empfängers. Zu dieser bewussten Kommunikation kommt die Subkommunikation hinzu, versteckte Botschaften an den Empfänger. Diese Botschaften können durch [Body Language], [Tonalität] oder [Metamodellverletzungen|Metamodell] ausgedrückt werden.

!Intervention
Übersetzt bedeutet Intervention ''dazwischen treten''. Im [Coaching] bezeichnet dies Eingriffe in den Kommunikationsprozess zur Unterbrechung gewohnter Strukturen. Bestimmte Interventionensmuster werden auch als [Pattern] bezeichnet.

!Phasen
Die Kommunikation besteht aus verschiedenen Phasen:

# __[Screening]:__ Beim [Screening] wird die Interessantheit von Personen geprüft.
# __[Opening]:__ Beim [Opening] wird die [Kommunikation] aufgenommen.
# __[Positioning]:__ Beim [Positioning] werden [Frames|Frame] und [Dominanz] verhandelt.
# __[Talking]:__ Beim [Talking] wird [Rapport] aufgebaut.
# __[Closing]:__ Beim [Closing] wird die [Kommunikation] abgebaut, meist um sie zu einem anderen Zeitpunkt wieder mit einem [Opening] fortzusetzen.

!Modelle
Die Fachliteratur enthält eine Vielzahl von Modellen für die Kommunikation, die zum Teil untereinander konkurrieren:

* [Transaktionsanalyse]
* [Kommunikationsstile]
* [Vier-Seiten-Modell]