Das [Coaching] arbeitet am effektivsten, wenn zunächst die wichtigsten [Beliefs|Belief] installiert werden. Dadurch wird der Weg für die Veränderung weiterer [Beliefs|Belief] bereitet, da die Arbeit an generellen [Beliefs|Belief] effizienter ist als die an spezifischen. Daher geht das [Coaching] von einigen generellen Beliefs aus, an denen zuerst gearbeitet werden sollte: * [Coaching] ist positiv und erstrebenswert. * Ein Coach ist ein Freund, der einen weiter hilft. * Auf [Wahrnehmung] folgendes [Verhalten] ist tendenziell erklärbar. * Menschen erlernen auf [Wahrnehmung] mit bestimmten [Verhalten] zu reagieren. * [Wahrnehmung], [Erleben] und [Verhalten] sind veränderbar. * Der emotionale [Zustand|State] ist [kontrollierbar|Emotionskontrolle]. * [Beliefs|Belief] liegen in [bewusster|Bewusstsein] oder unbewusster Form vor. * [Beliefs|Belief] sind Ursache für meine [Wahrnehmung], [Erleben] und [Verhalten]. * [Beliefs|Belief] können durch Methoden des [Coaching] geändert werden. * Jeder ist verantwortlich für seine [Beliefs|Belief]. * "Immer" und "alle" sind Verallgemeinerungen, die übertrieben wurden. * [Positives Denken] führt zum Erreichen von [Zielen|Ziel]. * [Coaching] ermöglich es, der zu sein, der man sein möchte. * [Feedback] hilft in der Einschätzung des [Verhaltens|Verhalten]. * Jedes [Erleben] ist individuell richtig und anerkennenswert, jedoch nicht unbedingt erstrebenswert. * Jedes [Verhalten] ist durch eine positive [Absicht|Motiv] motiviert. * Sinn der [Kommunikation] ist ein [Verhalten] des Gegenüber zu bewirken. [{Flash src='https://www.youtube.com/v/FVrucMQ6xXg' controls='false' play='true'}] [{Flash src='https://www.youtube.com/v/vp4q81LO4qY' controls='false' play='true'}]