Richtig durchgeführtes Training führt zu großer Kosteneinsparung und ist eine typische Tätigkeit im Consulting. Wenn erfahrene Consultants die Trainings durchführen, hat das folgende Vorteile:
Abhängig von der Personalpolitik, setzen Unternehmen in unterschiedlicher Intensität auf das Training. Bei kleineren Unternehmen beobachtet man häufiger die eigenverantwortliche Personalentwicklung, es bestehen engere Bindungen zu den Consultants. Bei größeren Unternehmen wird die Personalentwicklung gemeinhin eher als Resource Management betrachtet, eigentliche Personalaufgaben damit Outgesourced.