Richtig durchgeführtes Training führt zu großer Kosteneinsparung und ist eine typische Tätigkeit im Consulting. Wenn erfahrene Consultants die Trainings durchführen, hat das folgende Vorteile:

• Konzentrierte Wissensweitergabe anstatt zeitaufwändiges autodidaktisches Erlernen
• Vermeidung teuerer Anfängerfehler
• Trainer können auf konkrete Problemstellungen eingehen
• Trainer können den Zusammenhang zu anderen Technologien anbringen
• Vermeidung von Füllreden bei Unterlagen
• Reduzierung von Verständigungsproblemen bei Text

Abhängig von der Personalpolitik, setzen Unternehmen in unterschiedlicher Intensität auf das Training. Bei kleineren Unternehmen beobachtet man häufiger die eigenverantwortliche Personalentwicklung, es bestehen engere Bindungen zu den Consultants. Bei größeren Unternehmen wird die Personalentwicklung gemeinhin eher als Resource Management betrachtet, eigentliche Personalaufgaben damit Outgesourced.