This page (revision-6) was last changed on 16-Aug-2019 12:51 by Dieter Käppel

This page was created on 09-Apr-2009 07:51 by Dieter Käppel

Only authorized users are allowed to rename pages.

Only authorized users are allowed to delete pages.

Page revision history

Version Date Modified Size Author Changes ... Change note
6 16-Aug-2019 12:51 1 KB Dieter Käppel to previous Technologie ==> Technologien
5 16-Aug-2019 12:51 1 KB Dieter Käppel to previous | to last
4 22-May-2012 15:11 1 KB Dieter Käppel to previous | to last
3 22-May-2012 15:10 1 KB Dieter Käppel to previous | to last
2 16-May-2012 06:12 1 KB Dieter Käppel to previous | to last
1 09-Apr-2009 07:51 1 KB Dieter Käppel to last

Page References

Incoming links Outgoing links

Version management

Difference between version and

At line 4 changed one line
Einige Kunden legen großen Wert auf die eigene [Kultur|Unternehmenskultur] in der [Projektierung], stellen Controlling und [Qualitätssicherung] bereit. In solchem Umfeld besteht der Einsatz überwiegend aus [Engineering]. Je nach Unternehmen wird das Engineering wird mehr oder weniger als Bestandteil des Consulting verstanden.
Einige Kunden legen großen Wert auf die eigene [Kultur|Unternehmenskultur] in der [Projektierung], stellen Controlling und [Qualitätssicherung] bereit. In solchem Umfeld besteht der Einsatz überwiegend aus [Engineering]. Je nach Unternehmen wird das [Engineering] wird mehr oder weniger als Bestandteil des Consulting verstanden.
At line 7 changed one line
Andere beschäftigen Entwickler, die sie mit Wissen über [Technologie] und Consulting auf den neuesten Stand bringen wollen. In solchen Fällen liegt der Schwerpunkt auf dem [Training].
Andere beschäftigen Entwickler, die sie mit Wissen über [Technologien] und [Consulting] auf den neuesten Stand bringen wollen. In solchen Fällen liegt der Schwerpunkt auf dem [Training].
At line 10 changed 2 lines
Bei Kunden mit optimal geschulten Teams kann das Outcome dennoch weiter verbessert werden.
Es wird durch die Zielsetzungen, der Kooperationbereitschaft der Teammitglieder, von der Motivation sowie weiteren Faktoren bestimmt. Hier setzt das [Coaching] an, indem solche Team-Strukturen analysiert und entsprechende Maßnahmen eingearbeitet werden. Der Erwerb von [Social Skills|Social Skill] fördert permanent den Beratungsprozess im Consulting.
Bei Kunden mit optimal geschulten Teams kann das Outcome dennoch weiter verbessert werden. Es wird durch die Zielsetzungen, der Kooperationbereitschaft der Teammitglieder, von der Motivation sowie weiteren Faktoren bestimmt. Hier setzt das [Coaching] an, indem solche Team-Strukturen analysiert und entsprechende Maßnahmen eingearbeitet werden. Der Erwerb von [Social Skills|Social Skill] fördert permanent den Beratungsprozess im [Consulting].