Pattern
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Im Coaching werden Interventionen als Pattern, Formate oder Muster bezeichnet, wenn diese eine Änderung in der Wahrnehmung oder im Verhalten bewirken. Die Veränderungen sind immer durch eine oder mehrere Ankeren erklärbar. Pattern treten auf unterschiedlichen zeitlichen Skalen auf, von innerhalb eines Satzes, über Gespräche hinweg, bis zu jahrelangen Beziehungen.

Satzebene#

Pattern auf Satzebene werden durch das Metamodell der Sprache beschrieben.

Gesprächsebene#

Pattern auf Gesprächsebene werden in der Regel bei Sitzungen im Coaching angewendet:

Beziehungsebene#

...

Umkehrung#

Die Anwendung eines Pattern durch dessen Hinterfragung oder Offenlegung entkräftet, beispielsweise: