Persönlichkeit, auch Mindset, bezeichnet im
Coaching das individuelle
Wahrnehmungs-,
Erlebens- und
Verhaltensmuster einer Person. Persönlichkeit schwingt auf allen Ebenen der
Kommunikation mit, insbesondere auch im
Consulting. Die Entwicklung der
Persönlichkeit erfolgt in der Regel durch
Coaching, daher finden sich dort nähere Konzepte.
Persönlichkeitsentwicklung#
Die Entwicklung der Persönlichkeit ist ein lebenslanger Prozess, im Verlauf des Leben finden immer wieder Veränderungen statt. Persönlichkeitsentwicklung als erfolgskritischer Faktor bedarf deshalb besonderer Beachtung. Das
Coaching vermittelt nicht nur mechanistische Konzepte für die
Lösung spezieller Probleme. Vielmehr vermittelt es allgemein gültige Denk- und
Verhaltensweisen, die von den Anwendern als
positiv eingestuft werden. Die Möglichkeit mit bewährten Konzepten auf Situationen reagieren zu können, stärkt den
Glauben an den eigenen
Value und dient somit dem
State Management. Dies führt in der Regel zu einem Mehr an Leistungsfähigkeit.
Persönlichkeitsanteile#
Ein weiteres Thema der Persönlichkeitsentwicklung ist
Integration von
Persönlichkeitsanteilen. Das Vorhandensein
dissonanter Persönlichkeitsanteile erschwert die persönliche Entscheidungsfindung und
Zielerreichung.
Ängste#
Während des Lebens wurde meist ein Geflecht aus
Ängsten erworben. Unsere
Wahrnehmung wird durch diese
Konditionierungen beeinflusst, dies zeigt sich in der Präsenz von
Pattern in unserere
Wahrnehmung und im
Verhalten. Da dies die freie Entscheidungsfähigkeit einschränkt und uns manipulierpar macht, empfiehlt sich eine
Löschung vorzunehmen.