Persönlichkeit, auch Mindset oder Charakter, bezeichnet im Coaching die Gesamtheit individueller Pattern in Wahrnehmung, Erleben und Verhalten einer Person. Persönlichkeit schwingt auf allen Ebenen der Kommunikation mit. Die Entwicklung der Persönlichkeit ist meist mit der Erziehung weitestgehend abgeschlossen, danach erfolgt meist nur noch Lernen aus Fehlern. Die Entwicklung der Persönlichkeit kann weiterhin systematisch durch Coaching erfolgen.
Persönlichkeitsentwicklung#
Die Entwicklung der Persönlichkeit ist ein lebenslanger Prozess, im Verlauf des Leben finden immer wieder Veränderungen statt. Persönlichkeitsentwicklung als erfolgskritischer Faktor bedarf deshalb besonderer Beachtung. Das Coaching vermittelt nicht nur mechanistische Konzepte für die Lösung spezieller Probleme. Vielmehr vermittelt es allgemein gültige Denk- und Verhaltensweisen, die von den Anwendern als positiv eingestuft werden. Mit Konzepten auf Situationen reagieren zu können verbessert das Selbstwertgefühl. Im Reifeprozess lernt eine Person effektivere Methoden zur Abwehr von Angriffen auf den persönlichen Value, die als Ich-Abwehr bezeichnet werden.Dissonanzen#
Das Coaching geht davon aus, dass die Persönlichkeit nicht einheitlich ist, sondern aus verschiedenen Persönlichkeitsanteilen besteht. Dieser Zustand ist unbedenklich, wenn die Persönlichkeitsanteile weitestgehend integriert sind. Die verschiedenen Persönlichkeitsanteile drücken sich situationsbedingt aus.Während des Lebens wurde meist ein Geflecht aus Ängsten erworben, die Persönlichkeit erhält dadurch Dissonanzen. Diese Konditionierungen beeinflussen die Wahrnehmung und damit das Verhalten durch die Präsenz typischer Pattern. Da dies die freie Entscheidungsfähigkeit einschränkt und uns manipulierbar macht, empfiehlt sich eine Löschung vorzunehmen. Die Integration beschäftigt sich mit der Entkräftung von Pattern beseitigen von Ängsten und Dissonanzen.
