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Persönlichkeit, auch Mindset, bezeichnet im Coaching das individuelle Wahrnehmungs-, Erlebens- und Verhaltensmuster einer Person. Persönlichkeit schwingt auf allen Ebenen der Kommunikation mit, insbesondere auch im Consulting. Die Entwicklung der Persönlichkeit erfolgt in der Regel durch Coaching, daher finden sich dort nähere Konzepte.

Persönlichkeitsentwicklung#

Die Entwicklung der Persönlichkeit ist ein lebenslanger Prozess, im Verlauf des Leben finden immer wieder Veränderungen statt. Persönlichkeitsentwicklung als erfolgskritischer Faktor bedarf deshalb besonderer Beachtung. Das Coaching vermittelt nicht nur mechanistische Konzepte für die Lösung spezieller Probleme. Vielmehr vermittelt es allgemein gültige Denk- und Verhaltensweisen, die von den Anwendern als positiv eingestuft werden. Die Möglichkeit mit bewährten Konzepten auf Situationen reagieren zu können, stärkt den Glauben an den eigenen Value und dient somit dem State Management. Dies führt in der Regel zu einem Mehr an Leistungsfähigkeit.

Persönlichkeitsanteile#

Ein weiteres Thema der Persönlichkeitsentwicklung ist Integration von Persönlichkeitsanteilen. Das Vorhandensein dissonanter Persönlichkeitsanteile erschwert die persönliche Entscheidungsfindung und Zielerreichung.

Ängste#

Während des Lebens wurde meist ein Geflecht aus Ängsten erworben. Unsere Wahrnehmung wird durch diese Konditionierungen beeinflusst, dies zeigt sich in der Präsenz von Pattern in unserere Wahrnehmung und im Verhalten. Da dies die freie Entscheidungsfähigkeit einschränkt und uns manipulierpar macht, empfiehlt sich eine Löschung vorzunehmen.