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Die Wirksamkeit einer Methode wird in der Regel durch einen Doppel-Blind-Test belegt.

Durchführung#

Ohne dass die Betroffenen noch die Versuchsleiter Bescheid wissen, wird die Gruppe zufällig in zwei Hälften eingeteilt. Bei der einen Hälfte wird tatsächlich die zu prüfende Methode angewendet, bei der anderen Hälfte wird eine unwirksame Ersatzmethode angewendet. Dadurch wird sichergestellt, dass der Versuchsaufbau selbst das Ergebnis nicht beeinflusst. Eine Methode wird dann als Wirksam bezeichnet, wenn sich die Ergebnisse der beiden Gruppen signifikant unterscheiden.

Nutzen#

Studien zur Wirksamkeit verbessern die Effizienz von Coaching, die Glaubhaftigkeit und vermeiden unnützen Aufwand von Zeit mit unwirksamen Methoden.