Dominanz
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!!!Voraussetzungen
!Voraussetzungen
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!!!Was ist Dominanz?
!Was ist Dominanz?
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Diese [Verhaltensweisen|Verhalten] können nicht in jedem [Frame] als dominant interpretiert werden. In bestimmten Situationen kann beispielsweise leises Sprechen dominant wirken.
Diese [Verhaltensweisen|Verhalten] können nicht in jedem [Frame] als dominant interpretiert werden. In bestimmten Situationen kann beispielsweise leises Sprechen absolut dominant wirken.
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!!![Compliantes|Compliance] Verhalten
![Compliantes|Compliance] Verhalten
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!!!Zusammenspiel
!Zusammenspiel
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Als Vorbild motiviert eine dominante Person auch zum charismatischen Folgen anderer Personen, dies ist neben anderen Faktoren für [Attraction] verantwortlich. [Dominanz] wird von anderen als Stärke wahrgenommen. Starke Personen werden leicht als Vorbilder akzeptiert, denen gefolgt wird.
Als Vorbild motiviert eine dominante Person auch zum einer Vorbildfunktion zum charismatischen Folgen anderer Personen, neben anderen Faktoren für [Attraction] verantwortlich. Dominanz wird von anderen als Stärke wahrgenommen. Starke Personen werden leicht als Vorbilder akzeptiert, denen gefolgt wird.
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!!!Konkurrenz
!Konkurrenz
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In diesen Situationen macht sich das [State Management|State] bemerkbar. Gutes [State Management|State] verhindert Frustration, falls [Compliance-Ziele|Compliance] nicht erreicht wurden.
In diesen Situationen macht sich das [State Management|State] bemerkbar. Gutes [State Management|State] verhindert Frustration, falls [Compliance-Ziele|Compliance] nicht erreicht werden kann.
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!!!Empathische Dominanz
!Empathische Dominanz
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!!!Positive Absicht
Die [positive|Positives Denken] [Absicht|Ziel] der [Dominanz] entspricht dem konstruktiven Umgang mit [Wut]. Die Stärke der [Wut] und der Ausdruck dieser Energie durch konstruktives [Verhalten] wirkt sich dominant aus. [Dominanz] bedeutet neben mehr Erfolg auch mehr Risiko, da nicht immer vorausgesehen werden kann, ob das dominante [Verhalten] auch bei anderen konstruktiv wirkt.
!Anti-Dominanz Strategien
Da Dominanz ein exklusives Verhalten ist, kann es zu Konkurrenzsituationen kommen. Strategien zur Unterdrückung der Dominanz einer anderen Person sind:
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!!!Anti-Dominanz Strategien
Da Dominanz ein exklusives Verhalten ist, kann es zu Konkurrenzsituationen kommen. Generell kann man sagen, dass passive Anti-Dominanz-Techniken erfolgreicher sind, wie etwa Ignorieren oder [Disqualification]. Anti-Dominanz-Techniken sollten erst zum Einsatz kommen, wenn das Gegenüber aggressiv versucht [Dominanz] auszuüben. Ansonsten kann man sich den Anschein von unfair oder wenig teamfähig einhandeln.
Strategien zur Unterdrückung der Dominanz einer anderen Person sind:
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!!!Links
!Links
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