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Die Integration ist ein Instrument zur [Persönlichkeit] im [Coaching]. Frühere Erfahrungen sind nicht in jedem Fall [konsonant|Kognitive Dissonanz], sodass betreffende [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] nicht harmonieren. Schwächere und unerwünschte [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] werden dann als [dissonant|Kognitive Dissonanz] empfunden und nicht als Teil des ''Ich''. Die Ursache von Gefühlsabspaltungen liegen meist in Traumatisierungen durch als schmerzhaft erlebte Erfahrungen.
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Die Integration ist ein Instrument zur [Persönlichkeit] im [Coaching]. Frühere Erfahrungen sind nicht in jedem Fall [konsonant|Kognitive Dissonanz], sodass betreffende [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] nicht harmonieren. Schwächere und unerwünschte [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] werden dann als [dissonant|Kognitive Dissonanz] empfunden und nicht als Teil des ''Ich''. Die Ursache von [Gefühlsabspaltungen|Spaltung] liegen meist in [Traumatisierungen|Angst] durch als [schmerzhaftes|Schmerz] [Erleben].
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Das Selbst wird somit kleiner und schwächer, die dissonanten [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] werden als Unsicherheit empfunden. Durch Reintegration der dissonanten [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] kann eine generelle Stärkung des [State] erreicht werden. Die [Zielprogrammierung|Ziel] der gesamten [Persönlichkeit] wird verbessert, da alle [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] auf das selbe Ziel hin arbeiten.
Das Selbst wird somit kleiner und schwächer, die dissonanten [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] werden als Unsicherheit empfunden. Durch Reintegration der dissonanten [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] kann eine generelle Stärkung des [State|State Management] erreicht werden. Die [Zielprogrammierung|Ziel] der gesamten [Persönlichkeit] wird verbessert, da alle [Persönlichkeitsanteile|Persönlichkeit] auf das selbe Ziel hin arbeiten.
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