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!!!Wieso die Persönlichkeit entwickeln
Persönlichkeitsentwicklung ist ein vielschichtiges Thema, das vor allem hinter den Techniken wie [Rhetorik] und [Dialektik] steht. Bei den Techniken handelt es sich um reine Instrumente, der Anwender setzt sich häufig wenig mit den [Ziele|Ziel] und damit auch wenig mit sich selbst auseinander. Häufig wird tatsächlich eine Verbesserung im Gespräch erreicht, die persönliche Zufriedenheit oder der Charakter wird dadurch wenig beeinflusst.
!Wieso sollte ich meine Persönlichkeit entwickeln?
Für den persönlichen Erfolg ist es wichtig bei den Menschen [positiv|Positives Denken] anzukommen. Damit erhöht sich die Wahlfreiheit an der Zahl von Personen und an der Intensität von Kontakten. Dies führt allgemein zu einem erhöhten Potenzial an Möglichkeiten, eine Voraussetzung [Ziele|Ziel] zu erreichen.
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Für den persönlichen Erfolg ist es wichtig wie man von den Menschen wahrgenommen wird. Werte wie [positiv|Positives Denken] ankommen, Stärke, Liebenswürdigkeit, Ausgeglichenheit, Vertrauen etc. spielen jedoch eine zentrale Rolle. Mit der Klarheit und der Entscheidung solche [Werte|Value] zu kommunizieren, erhöht sich die [Wahlfreiheit|Choice] an der Vielfalt von Personen und an der Intensität von Kontakten. Dies führt allgemein zu einem erhöhten Potenzial an [Möglichkeiten|Choice], eine Voraussetzung [Ziele|Ziel] zu erreichen.
!!!Was ist Persönlichkeitsentwicklung
!Was ist Persönlichkeitsentwicklung?
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!!!Wie findet Persönlichkeitsentwicklung statt
!Wie findet Persönlichkeitsentwicklung statt?
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!!!Persönlichkeitsanteile
!Persönlichkeitsanteile
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!!!Entwicklungsstufen
Die Entwicklung der [Persönlichkeit] kann in [Entwicklungsstufen] eingeteilt werden, die sich entsprechend der Evolution des Geistes in der Geschichte vollzogen haben.
!Entwicklungsstufen
Die Entwicklung der [Persönlichkeit] kann in Stufen eingeteilt werden.
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!!!Persönlichkeitstypen
Die [Persönlichkeitstypen|Persönlichkeitstyp] werden auf einer eigenen Seite behandelt.
||Stufe||
|1|instinktiv, materialistisch, überlebensorientiert
|2|gruppen-, brauchtumsorientiert
|3|egozentrisch, ausbeuterisch, machtvoll, impulsiv
|4|autoritär, gehorsam, ordentlich, entschlossen
|5|effizient, wissenschaftlich, strategisch
|6|gemeinschaftlich
|7|ganzheitlich, systemerhaltend